ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
О ВАКАНСИЯХ
Несмотря на то что в Компании сложился стабильный коллектив профессиональных консультантов, мы рады принять в свою команду новых профессионалов с творческим подходом к своему делу, высокой работоспособностью, ответственных и мобильных.
В Компании работают консультанты, имеющие большой практический опыт работы в таких сферах, финансовая оценка предприятия, экспертиза тарифов и т.д. Многие из них имеют два высших образования: первое – экономическое или техническое, второе – юридическое.
Руководство Компании дорожит своими кадрами и прилагает все усилия для их развития и карьерного роста, поддерживает стремление сотрудников повышать квалификацию, получать профессиональные аттестаты.
В компании создана эффективная система материального и нематериального стимулирования.
При открытии новых вакансий основными критериями отбора являются профессионализм и умение работать в команде.